Chef de Service Maison de la Région du Var 83 - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - 83

1) Assurer l'encadrement et la coordination garantissant le bon fonctionnement des services de la Maison de la Région 2) Accompagner la mise en ½uvre et le suivi des politiques sur les territoires pour l'amélioration du service public régional 3) Animer en proximité le partenariat entre la Région, l'Etat, les départements, les intercommunalités, les communes et les acteurs du territoire 4) Faciliter l'interface territoriale, en lien avec les services opérationnels, afin d'accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration et la mise en ½uvre de leurs projets en lien avec les compétences et politiques régionales 5) Représenter la Région en proximité dans les instances techniques et de partenariat, en lien avec les directions de l'institution

Contribuer à la mise en ½uvre de la stratégie territoriale et de la politique régionale de proximité pilotée par la Direction des Maisons de la Région :
- Coordonner directement des actions et événements sur le territoire et faire le lien avec les directions et services concernés (représentés ou non sur le territoire) - Organiser des temps d'échanges avec les EPCI, collectivités du territoire et les acteurs du territoire, en associant les partenaires nécessaires à l'avancée de leurs projets - Représenter en proximité la Région auprès des partenaires dans les instances techniques - Identifier et valoriser les initiatives locales et les projets des territoires en lien avec la politique régionale - Alimenter les outils de reporting, de pilotage et de suivi des activités (remontées régulières, notes de conjoncture, synthèse RDV EPCI et partenaires, etc.) Activités transversales :
- Garantir le traitement des demandes et les réponses aux usagers - Planifier les activités et gérer les ressources humaines du service Maison de la Région du Var (GITT, déplacements, formation...) - Organiser et participer aux réunions de service - Garantir la qualité du service public rendu de manière territorialisée et alerter la hiérarchie et/ou les directions opérationnelles des dysfonctionnements éventuels. « L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité »