Responsable Management des Opérations H/F - 83

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Management des opérations (H/F)

Poste : Statut Cadre Rattaché(e) à l'Ingénierie de Maintenance, vous intervenez en tant qu'adjoint(e) du Responsable de Lot Programme SLI. Vous êtes au c½ur de la coordination opérationnelle et du suivi des activités.
Pilotage et coordination :
- Suivre l'avancement des jalons et livrables, identifier les écarts et coordonner les plans d'actions correctifs avec les contributeurs.
- Créer, mettre à jour et améliorer continuellement les tableaux de bord.
- Contribuer à la construction du planning et assurer sa mise à jour régulière.
- Préparer les rituels de pilotage et les revues de programme.
? Suivi opérationnel :
- Rédiger et mettre à jour les fiches de tâches, construire le plan de charge.
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'avancement physique en lien avec le découpage financier du lot.
- Participer à l'actualisation financière du programme.
- Contribuer à la gestion des risques et opportunités.
Documentation et management :
- Mettre à jour le plan de management et le plan de gestion documentaire du programme SLI.
- Assurer certaines délégations du Responsable de Lot Programme, notamment l'animation de réunions d'avancement avec les services de production.
- Travailler sur MS Project pour le suivi et la planification.
Vous êtes organisé(e), communicant(e) et orienté(e) résultats.
Formation & expérience :
- Diplôme Bac +5 en ingénierie ou management de projet.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet ou coordination d'activités techniques.
? Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Connaissances en planification, suivi financier, gestion documentaire, gestion des risques.
- Expérience avec MS Project.
- Connaissance du Soutien Logistique Intégré (SLI) ou de l'ingénierie de maintenance est un plus.
Qualités personnelles :
- Capacité d'analyse et de synthèse : pour structurer les informations et prendre des décisions.
- Bon relationnel : à l'écoute, force de proposition, capable de fédérer les contributeurs.
- Organisation et méthode : pour gérer les priorités et assurer le suivi rigoureux des actions.
- Aisance en communication : à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025 Durée : 3 mois