Animateur Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - 83

Nous recrutons un Animateur/trice Responsable d'ACM (prise de poste en octobre).

Missions :
- Diriger et coordonner l'accueil de loisirs sans hébergement enfants périscolaire et extrascolaire
- Animer des temps de CLAS en direction des élèves et de leurs parents
- Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation et d'activités centrées autour de l'enfance, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure
- Rédiger et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et d'animation du secteur enfance
- Participer au recrutement et encadrer l'équipe d'animation
- Encadrer et accompagner la formation des stagiaires (BPJEPS - CPJEPS - BAFD - BAFA -.)
- Renforcer le lien avec les familles
- Assurer un travail de transversalité des actions avec les autres secteurs de la structure
- Assurer la communication et la promotion des actions engagées
- Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public
- Superviser administrativement le secteur enfance de la structure (état de présences des animateurs, codification des factures, inscriptions des familles, déclarations TAM.)
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion de la structure

- Travailler en collaboration avec la référente famille du CSC pour toutes les questions en lien avec la parentalité
- Etablir les bilans d'activité de l'accueil de loisirs par période
- Réaliser les pointages de fréquentation des enfants
- Analyser les fréquentations
- Suivre les dépenses liées à l'ACM

Compétences du poste :
Expérience de direction d'accueil de loisirs.
Titulaire d'un BPJEPS avec UC de Direction exigé
Aptitudes au travail en équipe, à l'animation, la formation, la représentation.
Maîtrise des outils bureautiques et Internet.
Bonnes capacités d'expression écrite et rédactionnelle.
Capacité à définir et organiser ses priorités.
Pédagogie / Qualités relationnelles / Capacité à travailler en équipe.

Temps de travail : 30 heures/hebdo à horaires modulés avec possibilité de passage à temps plein