Stage - Analyste Fonctionnel Logiciel - Gestion de Projet H/F - 83

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ingénierie Sous-marins un(e) stagiaire à compter du mois d'avril 2026, pour une durée de 2/3 mois.
Le service SIMST dans lequel vous évoluerez est en charge en particulier de :
- La production et la mise à jour du package SLI des sous-marins type Suffren : plan de maintenance, documentations de conduite et d'entretien, rechanges affectées/non affectées
- Le pilotage des mises à jour des Dossiers de préparation de référence des opérations à effectuer en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
- La préparation du périmètre technique des arrêts techniques
- La production de livrables Ingénierie associés aux activités de MCO des sous-marins.
L'objectif de ce stage est de fusionner deux outils de suivi de production des études et des documentations de maintenance.
Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Fusionner les deux outils existants (organisation multi utilisateurs et multi sites)
- Proposer des procédures de tests et un plan de mise en production
- Proposer et établir des indicateurs de production adaptés aux différents profils d'utilisateurs
- Organiser les formations utilisateurs nécessaires
- Assurer le support utilisateurs après mise en production
- Etablir une notice d'utilisation et d'entretien de l'outil
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.