Stage - Responsable Optimisation des Stocks H/F - 83

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Ingénierie Maintenance un(e) stagiaire à compter du mois de février 2026, pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe de 80 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Modélisation
- Définir un modèle représentatif d'un navire simplifié prenant en compte les cas possibles de redondances
- Intégrer le modèle d'une flotte de plusieurs navires
- Identifier les typologies de tâches de maintenance et réaliser les modélisations correspondantes
- Modéliser le système de soutien (Stocks embarqués, stocks à terre)

Optimisation de stocks
- Réaliser le calcul de stocks à partir des modèles réalisés et rechercher les optimisations
- Identifier les éléments dimensionnant pour l'optimisation
- Produire une analyse critique des résultats

Interfaces
- Caractériser les interfaces entre l'outil OPUS 10 et les données de soutien peuplées dans les autres outres outils (Arborescence des navires, tâches de maintenance, ressources associées)

Documentation
- Documenter les modèles et les méthodes utilisées afin de pouvoir les mettre en oeuvre sur des navires complets
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.