Stage - Ingénieur Gestion de Programme et Ingénierie Système H/F - 83

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group Ollioules recherche pour sa direction Programmes et Développement Systèmes et Equipements un(e) stagiaire en gestion de programme / ingénierie système (H/F) pour une durée de 3 à 6 mois.
Rattaché(e) au Directeur de Programme d'une ligne de produits systèmes de combat pour sous-marins, vous aurez la responsabilité des missions suivantes en support du Directeur des Opérations :
- Mettre à jour le plan de réalisation des bénéfices de la ligne de produits en lien avec le directeur pilote de chaque bénéfice (liste non exhaustive) :
o Augmenter la part des budgets allouée aux évolutions capacitaires
o Raccourcir les temps de cycle d'évolutions face aux évolutions des menaces
o Améliorer la compétitivité des Système de Combat pour sous-marins à l'export
o Augmenter la résilience et la robustesse des Systèmes de Combat pour sous-marins
o Créer une communauté d'intérêt entre l'Etat et les industriels
- Définir des Key Performance Indicators (KPI) pour mesurer l'atteinte des bénéfices attendus
- Déployer et évaluer les KPI définis
- En fonction de la durée du stage, contribuer à la campagne annuelle de mesure de la maturité des Facteurs Clé de Succès (FCS) de la ligne de produits :
o Lancer l'évaluation de la maturité des FCS auprès de l'ensemble des parties prenantes,
o Dépouiller les résultats et les présenter lors d'une séance de restitution.