Coordinateur de Projet Socio Éducatif - la Seyne sur Mer H/F - 83

MISSIONS :

- Coordinateur de projet socio-éducatif jeunesse [Agent/ Adjoint d'Animation]

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions, projets et programmes,
- Construire le projet de la structure, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Encadrer une équipe à effectifs variables, selon la capacité d'accueil de l'équipement,
- Coordonner des actions socio- sportif,
- Construire des actions visant rassembler les professionnels de la jeunesse,
- Développer le partenariat et le travail en réseau autour de la santé,
- Respecter les instances et processus de décision du service.
- Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
- Encadrement de groupes d'adolescents et de jeunes adultes
- Évaluation des actions socio-éducatives menées

ACTIVITÉS SPECIFIQUES :

- Préparation et animation de séjours
- Développer ou participer à des actions ou à des projets en partenariat
- Organisation de manifestations locales

CONDITION D'EXERCICE :

- Travail dans des structures différentes (Espace Accueil Jeunes, etc.), hors structures (quartiers et séjours) ou en accueils périscolaires.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Grande disponibilité.
- Fonction polyvalente de l'animateur avec une forte capacité d'adaptation au public.
- Capacité à proposer une grande diversité d'activités en fonction des besoins identifiés du public.
- Être capable d'évaluer son action.

Autonomie et responsabilités

- Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, de la direction SMJ, du pole Éducation, Enfance et jeunesse de la Directrice Général Adjoint des Services.
- Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés.
- Garant de la préparation et de la mise en ½uvre des activités intégrées au projet pédagogique.
- Application et contrôle de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles de sécurité.
- Force de propositions auprès du responsable du service ou de l'équipement.
- Possibilité d'encadrement dans le cas de séjours ou de camps