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Promoteur - Promotrice des Ventes H/F - 83

Description du poste

  • Interpole

  • Toulon - 83

  • CDI

  • Publié le 26 Novembre 2025

N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région PACA. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.
Missions : (Liste non exhaustive)
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.

Lieu d'exercice du poste : Départements 83 et 13

Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)

Rémunération : 26 600€ BRUT Minimum/annuel

A cette rémunération minimum s'ajoutent :

- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
- Remboursement des frais de repas

Avantages :

- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux

Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...

Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé

Prise de poste : immédiat

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Toulon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 178745
  • Médiane niveau de vie : 19950€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15260
  • Actifs : 76586
  • Nombres d'entreprises : 12728

Sources :


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