Coordinateur de Service Social H/F - 83

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction.
- Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille.
- Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
- Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes.
- Coordonner la mise en oeuvre des parcours individualisés des enfants.
- Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans.
- Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles.
- Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents.
- Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
- Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.).
- Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille.
- Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH.

Votre profil :
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé.
- Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé.
- Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité.
- Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse.
- Maîtrise de soi face à la charge psychologique.
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité.

Conditions et avantages :
- Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel
- Prime d'assiduité,
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance,
- formations,
- CSE.

Poste à pourvoir dès que possible !