Responsable Administratif RH et Financier H/F - 83

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes:

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, lafilière Protection de l'Enfanceregroupe1518 salariés, et propose plus de2000 places d'accueilau sein de ses58 établissements et activitéstelles que des relais parentaux, services de prévention spécialisée, MECS, lieux de vie et d'accueil, services de placement familial, centres maternels et parentaux, dispositifs d'insertion socio-professionnel, dispositifs d'accueil collectif et d'urgence ou encore des maisons d'accueil pour les MNA.

A travers ses établissements, lafilière Protection de l'Enfanceaccompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.Mettez votre expertise de Responsable Administratif et Financier (X/H/F) au sein de 3 établissements de Protection de L'Enfance de la Croix-Rouge française.
Présentation des établissements (situés dans le Sud de la France) :
- Le DIS de Marseille accompagne 50 jeunes garçons de 15 à 18 ans, Mineurs Non Accompagnés, en leur fournissant un hébergement et un soutien éducatif complet, incluant la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation administrative, la culture, le sport et la citoyenneté.
- Le DIS de Toulon héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en veillant à leur insertion sociale sur tous les domaines : scolarité, insertion professionnelle, santé, régularisation, loisirs et citoyenneté.
- Le service ATDC 13 propose un accompagnement à domicile pour les enfants confiés chez des Tiers Dignes de Confiance sur tout le Département des Bouches-du-Rhône.

Vos missions quotidiennes en tant que Responsable Administratif et Financier (X/ H/F) :

- RH :Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- RH : Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
- RH :Administration du personnel et développement RH
- RH : Animation et négociation avec les partenaires sociaux
- Financier : Organiser et coordonner la gestion comptable et le suivi de la trésorerie en
- Financier : Organiser et coordonner la construction budgétaire et le suivi d'activité des établissements de la filière