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Chef de Projet Confirmé en Cybersécurité H/F - 83

Description du poste

  • Naval Group
  • Ollioules - 83

  • CDI

  • Publié le 6 Janvier 2026

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesRattaché Directeur des Programmes Cyber au sein de la direction Cybersécurité du Groupe sur notre site de Ollioules (VAR), vous aurez la charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité systèmes d'information internes groupe ou systèmes embarquée.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets
- Mise en place des reporting des activités et projets internes et externes
- Accompagner le Directeur de projet sur certains projets
- Animation et suivi des actions sur les différents projets internes
- Assurer la relation avec les partenariales si besoin
- Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'organisation

Activités complémentaires :

- Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.
- Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.
- Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

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Chiffres clés de l'emploi à Toulon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 178745
  • Médiane niveau de vie : 19950€/an
  • Demandeurs d'emploi : 15260
  • Actifs : 76586
  • Nombres d'entreprises : 12728

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