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Kinésithérapeute H/F - 83
Description du poste
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Synergie Care
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Toulon - 83
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CDI
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Publié le 5 Février 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Hôpital proche de Toulon (83), un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F.
SMR pathologies du système nerveux - kiné respiratoire Adultes :
Il accueille des patients enfants, adolescents et adultes polyhandicapés dont la prise en charge sanitaire relève des soins de suite et réadaptation en hôpital de jour ou en hospitalisation complète.
Poste à pourvoir en CDD puis mise en stage et titularisation en fonction des évaluations.
Si CDD, durée du contrat : max 3 mois puis mise en stage
Prise de poste dès que possible.
Temps plein de 8h30 à 16h06 (garde le samedi et dimanche matin sur roulement).
Vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés(PSPV) et ou des projets d'accompagnement personnalisé (PAP);
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes soignées;
- Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l'unité, l'équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée;
- Coordonner le travail dans le partage des activités «métiers» en équipe pluri professionnelle;
- Coordonner le parcours de la personnes soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l'unité Compétences :
- Conseiller, éduquer, accompagner la personne soignée et son entourage ;
- Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des solutions adaptées
- Conduire des entretiens de relation d'aide - Gérer les conflits
- Etre en capacité de conduire et accompagner des activités occupationnelles et séances spécifiques (médiation corporelle, relation par le toucher, sorties extérieures, musique...)
- Formaliser l'agenda patient en équipe pluri professionnelle (Agenda sur la semaine)
- Respecter les bonnes pratiques professionnelles et les protocoles en cours
- Maitriser les outils d'évaluation de la douleur et l'utilisation des dispositifs médicaux (type ventilation)
- Maitriser les techniques de soins spécifiques en lien avec les pathologies rencontrées (Handicap et Multi handicap)
- Communiquer de façon adaptée et maîtrisée vers la personne adulte et/ou vers l'enfant et ou l'adolescent non communicant (EVC/EPR), mettre en oeuvre une qualité d'écoute mais aussi une relation adaptée (communication non verbale)
- Maitriser les outils d'aide à la communication
- Travailler en équipe, être disponible et avoir des capacités de réactivité
- Faire preuve de rigueur et un sens des responsabilités, un sens de l'observation et du discernement, de la méthode, de l'organisation
Rémunération et avantages : en fonction de l'ancienneté.
Possibilité de logement pendant 3 mois gratuit.
Compétences requises
- Médiation
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Toulon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 178745
- Médiane niveau de vie : 19950€/an
- Demandeurs d'emploi : 15260
- Actifs : 76586
- Nombres d'entreprises : 12728
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