Adjoint Chef Bureau Ressources Humaines de Commandement H/F - 83

Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.
La Division Organique est chargée du soutien général (fonctions support) de la direction, des divisions et pôles du GSC.

Au sein de la division organique du GSC, le bureau Ressources Humaines de Commandement (RHC) pilote, sous la responsabilité du chef du bureau RHC, les grands travaux des cellules « effectifs », « mobilité », « chancellerie », « gestion de proximité », « formation » ainsi que la gestion et la chancellerie des personnels militaires du GSC.
Les principales missions incombant au bureau RHC sont les travaux annuels de la CARTEC et le suivi en organisation, le plan de recutements (PDR), la commission locale de transformation (CLT) et le suivi des Antennes Mobilités Reclassement (AMR), les notations et avancements toutes catégories du personnel , la tenue à jour de l'État Postes Hommes (EPH).
Le bureau RHC participe également à l'élaboration de la politique RH militaire du GSC Toulon pour tous les sujets (primes, téléactivité, discipline, absentéisme, attractivité, évolution des métiers, etc...).Adjoint au chef du bureau ressources humaines de commandement, vous piloterez les sections RH PC, superviserez les RH militaires et notamment vous :

- animerez et superviserez le travail de l'équipe RH militaire (chancellerie marine, gestion du personnel d'active, gestion de la réserve) ;
- actualiserez la CARTEC du GSC Toulon en lien avec le chef du BRHC et le bureau organisation de la DCSCA pour prendre en compte l'évolution de ses missions ;
- participerez à l'élaboration et mettrez en oeuvre la politique RH militaire du GSC Toulon pour tous les sujets (primes, téléactivité, discipline, absentéisme, attractivité, évolution des métiers, descriptions REO, etc...) ;
- piloterez l'élaboration des indicateurs RH mensuels et participerez à la réalisation d'études statistiques et / ou d'enquête RH d'aide à la décision (y compris mener des enquêtes de commandement ne concernant pas du personnel militaire) ;
- traiterez personnellement les dossiers les plus délicats ou les plus complexes (par exemple en discipline) ;
- superviserez ou traiterez personnellement, si besoin, les procédures fl@shevent ;
- mettrez en place un réseau de dialogue interne en identifiant et en sollicitant des points de relais dans les pôles et divisions ;
- participerez au conseil du commandement en matière de gestion de ressources humaines ;
- participerez aux travaux et réunions divers (GT) et aux réorganisations du GSC touchant au domaine RH.