Psychologue H/F - 83

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps non complet de 17h30/semaine
- Respect du code de déontologie du psychologue
- Déplacements occasionnels
- Lieu : EHPAD de Masseube
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l'EHPAD
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle, neutralité
- Sens du service public
- Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
- Autonomie relative dans la mise en oeuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité

MISSIONS
Travail clinique auprès des résidents et de leur famille :
- Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.)
- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
- Analyse des besoins d'intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non médicamenteuses.
- Conduite d'entretiens cliniques
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Réalisation d'évaluations psychologiques, cognitives, thymiques et comportementales
- Animation de collectifs avec les publics rencontrés (groupe de soutien, ateliers mémoire.)
- Mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée
- Elaboration et respect du Projet de vie individualisé
- Référente du projet de service de l'unité protégée et du PASA

Auprès des professionnels et des acteurs territoriaux :
- Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
- Animation de la réflexion avec les professionnels
- Accompagnement des équipes dans l'élaboration et l'actualisation des Projets de vie individualisés

SAVOIRS / COMPETENCES
- Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
- Bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se former et s'informer
- Respect
- Réactivité