Conseiller en Prévention des Risques Professionnels 1744-02 - Conseil Départemental du Var H/F - 83

Le conseiller en prévention assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Le poste

Nature de l'emploi : statutaire
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1744-02

Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l'évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c'est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l'innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Vos missions
En collaboration avec le responsable du service et en lien avec les conseillers en prévention, vos principales missions sont :

- Mettre à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels de la collectivité et suivre le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- Élaborer un plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Définir et suivre la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention et coordonner sa mise en oeuvre.
- Collaborer au choix des EPI, vêtements de travail et fournitures sanitaires.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets relatifs à la prévention/Gestion des
risques professionnels en s'appuyant si besoin sur les fonds nationaux dédiés.
- Analyser des accidents de travail, des accidents de service et réaliser des enquêtes.
- Concevoir des outils et méthodes de mise en oeuvre du PAPRIPACT facilitant
l'interaction/l'innovation et l'efficience.