Directeur Exécutif Adjoint - Directrice Exécutive Adjoint·e H/F - 83

Adossé à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l'organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets. Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes.

Pilotage opérationnel

Supervision des responsables de service et des dispositifs

Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings

Contrôle de l'exécution des missions

Installation d'une culture de responsabilité et de résultats

Organisation de réunions opérationnelles structurées

Management

Autorité hiérarchique sur les équipes

Recadrage et régulation des dysfonctionnements

Clarification des rôles et des priorités

Développement d'un fonctionnement collectif efficace

Structuration organisationnelle

Mise en place d'indicateurs de performance

Formalisation des procédures internes

Harmonisation des pratiques entre dispositifs

Sécurisation du fonctionnement global de la structure

Pilotage budgétaire opérationnel

Suivi des budgets par dispositif

Contrôle des écarts et anticipation des besoins

Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers

Développement et ingénierie de projet

Contribution au montage et au pilotage de projets structurants

Participation à la rédaction de dossiers de financement

Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de :

-subventions publiques

-appels à projets marchés publics

-conventions de prestations avec des institutions

Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets.

Candidature

- Merci d'adresser :
- CV détaillé
- Lettre de motivation structurée
- Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d'action pour vos 90 premiers jours

Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement.

Expérience

- Direction d'équipe significative (15 personnes)
- Gestion de projets complexes
- Pilotage budgétaire
- Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant
- Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics

Compétences clés

- Autorité calme et naturelle
- Capacité à décider et à arbitrer
- Organisation méthodique et rigoureuse
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse stratégique
- Compréhension des logiques de financement public et institutionnel

Rattaché(e) directement à la Direction Générale,
vous disposez d'une délégation opérationnelle réelle.

Vous avez autorité pour :

- organiser les équipes
- recadrer les dysfonctionnements
- sécuriser les projets

garantir le bon fonctionnement des dispositifs

AFL Transition est une organisation engagée dans la protection des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales, le soutien à la parentalité, l'accompagnement éducatif et le développement de projets innovants à fort impact social.

Nos dispositifs comprennent notamment :

- Un secteur médico social : LVA Ma Nine
- Un secteur de prévention : Les Pause Parents
- Les Maisons Régionales des Femmes « Françoise Giroud »
- Les centres psychologiques : Axiome et Centre du psychotraumatisme
- Des projets structurants comme « Pères en mouvement »

Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable.

Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) adjoint.e.