Cit05 - Chef de Service Jeunesse et Proximité H/F - 83

- Piloter et animer l'activité du service Jeunesse et Proximité et garantir l'efficacité du service rendu aux personnes accompagnées, notamment sur la mise en oeuvre des dispositifs FAJ, aide au permis TPM, parcours BAFA.
- Développer et animer le partenariat de proximité.
- Manager et encadrer le service.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des thématiques jeunesse.1. Management et encadrement du service :
- Déploie et met en oeuvre les orientations relevant du service.
- Développe les projets.
- Suit l'activité et évalue l'impact des actions menées et rend compte auprès de la direction, notamment sur les dispositifs FAJ ; AAP TPM ; parcours BAFA :
- Prend des décisions sur les montants accordés.
- Gère l'enveloppe et suit les budgets des dispositifs.
- Effectue le bilan quantitatif, qualitatif et financier, émet des propositions si des évolutions sont nécessaires.
- Anime l'instance de coordination jeunesse : pilote, anime, met en réseau...
- Effectue des actions de communication.

2. Développement et animation du partenariat de proximité, missions de conception, d'élaboration :
- Ingénierie de projets :
- Assure la prospective et le benchmarking.
- Comprend, recueille et analyse les besoins des services concernés par des projets transversaux.
- Pilote et met en oeuvre des projets transversaux sur la thématique jeunesse, en lien avec les services de la Métropole (sport, transports, enseignement supérieur...) et les partenaires externes (missions locales, Département, associations insertion et emploi, école de la 2ème chance, Imsat...).
- Met en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
- Partenariats et soutien financier auprès du secteur associatif :
- Soutien financier sur les thématiques Jeunesse : rédige les actes contractuels et réglementaires, suivi financier, contrôle de gestion, bilans.
3. Participation à la définition et à la mise en oeuvre des thématiques Jeunesse :
- Assure la remontée des informations nécessaires au bon fonctionnement du service et de ses besoins.
- Participe à l'élaboration de la feuille de route de la Direction Jeunesse.