Les missions du poste


Référent RH
Assistant de prévention
Référent Enfance/Jeunesse

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Le profil recherché


- De niveau Bac +2 minimum (spécialité ressources humaines ou droit privilégié) - Maîtrise de logiciel RH (idéalement JVS, CIRIL), - Utilisation avancée d'Excel, - Sérieux, rigueur, - Autonomie et initiative, - Sens du service public, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de paie) et aux nouvelles techniques et procédures. -Capacité d'analyse, de gestion, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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