Assistant RH - Sécurité Privée H/F - 83

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative du personnel

- Gérer les dossiers du personnel
- Organiser et suivre les formations des agents
- Organiser et suivre les visites médicales
- Suivre et renseigner les absences, les retards
- Traiter les arrêts de travail
- Gérer les adhésions, questions et problématiques de mutuelle et de prévoyance
- Assurer la coordination avec les services du siège (RH, juridique, paie .)
- Réaliser les formalités déclaratives et administratives courantes
- Rédiger les courriers relatifs à la gestion du personnel et à la relation de travail (renouvellement de période
d'essai, fin de période d'essai .)
- Réaliser les procédures disciplinaires classiques (mise en demeure, convocation, compte-rendu, suivi .)
- Assurer l'accueil téléphonique
- Assurer le traitement du courrier

Qualité, Santé - Sécurité, Environnement

- Appliquer les exigences définies dans les processus
- Prendre connaissance et appliquer les règles Eco gestes
- Respecter le tri des déchets
- Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE
- Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail

Le profil recherché
Diplôme
Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion administrative, Support à l'Action Managériale, ou équivalent.

Expérience
1 à 3 ans d'expérience en gestion administrative du personnel ou en assistanat RH.
Une expérience dans un environnement multi-sites ou une notion en Qualité, Santé - Sécurité, Environnement serait un plus.