Alternance - Energy Manager H/F - 83

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesMISSIONS

Site de Toulon

Le site industriel Naval Group de TOULON accueil des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) Energy manager.
Accompagné(e) par le responsable Energie et intégré(e) au service Facilities Management du site, vous monterez progressivement en compétences sur votre futur métier.

Le service a pour mission d'effectuer la maitrise énergétique des installations tertiaires et industrielles et d'accompagner la direction dans la réduction de l'empreinte carbone.

Tes missions :

· Réaliser la mise en place d'un Système de Management de l'Energie

· Développer et piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bords

· Réaliser le bilan carbone de bâtiments ou de systèmes énergétiques sur tout leur cycle de vie et proposer des solutions pour réduire leur impact carbone

· Effectuer de la gestion de projet

· Travailler en collaboration avec nos équipes d'exploitations

· Communiquer en interne sur la sensibilisation énergétique en entreprise

Les entretiens de recrutement te permettront d'échanger avec le manager du pôle et/ou tuteur, et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de tes missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).