Alternance - Assistant RH H/F - SKILLIE
- Alternance
- SKILLIE
Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans le travail temporaire, avec un fort volume d'activité et des enjeux RH quotidiens.
Tu évolueras dans un environnement terrain, rythmé par l'activité et la gestion des priorités.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Gérer l'accueil téléphonique des candidats et clients
- Établir et suivre les DPAE
- Rédiger et envoyer les contrats de travail
- Saisir et relancer les relevés d'heures
- Gérer les dossiers des intérimaires
- Participer au recrutement des candidats
- Assurer le suivi administratif RH
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Maîtriser l'administration du personnel intérimaire
- Comprendre le fonctionnement du travail temporaire
- Gérer les contrats et obligations légales
- Participer au recrutement
- Développer ton sens de l'organisation
- Gagner en réactivité et polyvalence
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, en capacité à gérer plusieurs tâches et aime travailler en équipe.
- Tu es à l'aise avec les outils informatique (Suite Office / Google).
- Une expérience administrative dans un environnement similaire est un plus.
Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
Le profil recherché
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans le travail temporaire, avec un fort volume d'activité et des enjeux RH quotidiens.
Tu évolueras dans un environnement terrain, rythmé par l'activité et la gestion des priorités.
Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
- Gérer l'accueil téléphonique des candidats et clients
- Établir et suivre les DPAE
- Rédiger et envoyer les contrats de travail
- Saisir et relancer les relevés d'heures
- Gérer les dossiers des intérimaires
- Participer au recrutement des candidats
- Assurer le suivi administratif RH
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :
- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
- Maîtriser l'administration du personnel intérimaire
- Comprendre le fonctionnement du travail temporaire
- Gérer les contrats et obligations légales
- Participer au recrutement
- Développer ton sens de l'organisation
- Gagner en réactivité et polyvalence
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, en capacité à gérer plusieurs tâches et aime travailler en équipe.
- Tu es à l'aise avec les outils informatique (Suite Office / Google).
- Une expérience administrative dans un environnement similaire est un plus.
Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines