Les missions du poste
Michael Page recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 à Bac +5) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client est une industrie française multisectorielle, reconnue internationalement, qui renforce son équipe avec un Responsable Service Planification H/F pour son site situé à Toulon.Le Responsable Service Planification H/F, rattaché au Directeur de Production, encadre une équipe de planificateurs et d'agents d'ordonnancement.
* Il met en oeuvre les indicateurs de performance et réalise un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
* Il pilote l'élaboration du plan directeur de production (0 à 18 mois) et du plan d'ordonnancement (0 à 4 mois).
* Il propose les arbitrages nécessaires à la direction sur un horizon de 18 mois.
* Il construit et anime les matrices jalons projet/production et les présente aux directions concernées.
* Il analyse et pilote l'adéquation charge/capacité des unités de production.
* Il définit et publie les indicateurs clés (adhérence, exécution, stabilité).
* Il conduit les analyses de causes racines liées à l'adhérence et à la stabilité du plan.
* Il participe activement aux instances transverses de pilotage projet/production.
Rémunération annuelle fixe comprise entre 60 000 € et 70 000 € selon profil.
Tickets restaurant, avantages CSE, télétravail possible 2 jours par semaine.
Statut cadre au forfait jours.
Le profil recherché
* Le poste de Responsable Service Planification H/H requiert un minimum de 5 années d'expérience professionnelle sur un poste équivalent dans un contexte industriel exigeant.
* Maîtrise avérée de la planification (PDP), de l'ordonnancement et de la gestion de projet.
* Connaissance du Lean Manufacturing et pratique des outils d'amélioration continue.
* Compétences managériales confirmées, en management hiérarchique comme transverse.
* Aisance dans l'accompagnement du changement et dans l'optimisation des processus.
* Maîtrise d'un ERP indispensable.
Compétences requises
- Conduite du changement