Agent - Agente d'Entretien Interventions et Remplacements H/F - Bison Nettoyage Services

Bison Nettoyage Services recrute son/sa deuxième agent(e) d'entretien « Interventions, remplacements et urgences » (IRU).

Ce poste est fait pour vous si vous est êtes expérimenté.e dans le nettoyage de copropriétés, bureaux et commerces; et que vous souhaitez évoluer sur un poste avec plus de polyvalence et venir en support aux équipes fixes.

Votre mission sera d'effectuer des opérations de propreté classiques en remplacement d'agents absents ou en renfort des équipes - qu'il s'agisse du nettoyage ou de l'entretien des surfaces.

Votre planning est organisé par le Responsable d'exploitation et/ou ses adjoints en fonction des besoins :

- Remises en état de chantiers,
- Aide à la mise en place des salariés titulaires des chantiers,
- Remplacements ponctuels (absences de salariés, remises en état )
- Et cas d'urgences (oubli de passages, réclamations clients)

Vous avez par conséquent une expérience réussie dans le nettoyage et une qualité de travail irréprochable.
Vous êtes organisé(e), autonome et sait s'adapter à de nouveaux chantiers et salariés rapidement.

Les sites d'intervention peuvent être divers : Locaux commerciaux, équipements de sites tertiaires, industriels ou encore structures collectives publiques et privées, copropriétés, immeubles...

Déplacements à prévoir sur la zone de La Seyne au Lavandou.

Permis B exigé car véhicule de service fourni avec carte essence pour les besoins de la mission.

Planning non fixe, réalisé en fonction des besoins, remplacements et urgences.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Produits d'entretien
• Réactivité