Les missions du poste


Avez-vous le goût de transmettre et la rigueur nécessaire pour structurer un parcours d'apprentissage efficace ?

FORMA INTERIM 83 recherche un consultant formateur capable d'animer des sessions de formation et d'accompagner le développement des compétences des apprenants. Vous intervenez auprès d'un public adulte, en centre ou en entreprise, selon les besoins des clients et les programmes établis.

Vous préparez vos interventions à partir de référentiels pédagogiques précis, tout en adaptant le contenu et les méthodes à la réalité du terrain. Vous veillez à maintenir un climat d'apprentissage propice à la progression individuelle et collective.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon les objectifs de formation
- Animer des sessions en présentiel ou à distance de manière interactive
- Évaluer les acquis des apprenants tout au long du parcours
- Accompagner les stagiaires dans l'application pratique des compétences visées
- Assurer le suivi administratif des actions de formation
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques
- Contribuer à la veille professionnelle et à l'actualisation des contenus

Ce poste implique une réelle autonomie dans la préparation et la conduite des formations, tout en travaillant en coordination avec les équipes pédagogiques et administratives. Vous intervenez dans un environnement où la qualité du service rendu et la satisfaction des apprenants sont au coeur des priorités.

Le profil recherché

Vous aimez structurer, expliquer et transmettre de façon claire et méthodique.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la formation d'adultes, idéalement dans un organisme de formation ou un centre de compétences. Vous savez adapter vos méthodes selon le niveau et le profil des participants.

Les compétences attendues pour ce poste sont :

- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de communication orale
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés et structurés
- Utiliser les outils numériques de formation (visioconférence, plateforme LMS, etc.)
- Évaluer les acquis et rédiger les bilans pédagogiques correspondants
- Travailler avec rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Faire preuve d'écoute active et de capacité à motiver les apprenants

Compétences requises

  • Formation du personnel
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