Psychologue H/F - Cc Val de Gers

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps non complet de 17h30/semaine
- Respect du code de déontologie du psychologue
- Déplacements occasionnels
- Lieu : EHPAD de Masseube
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l'EHPAD
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle, neutralité
- Sens du service public
- Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
- Autonomie relative dans la mise en oeuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité

MISSIONS
Travail clinique auprès des résidents et de leur famille :
- Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.)
- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
- Analyse des besoins d'intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non médicamenteuses.
- Conduite d'entretiens cliniques
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Réalisation d'évaluations psychologiques, cognitives, thymiques et comportementales
- Animation de collectifs avec les publics rencontrés (groupe de soutien, ateliers mémoire.)
- Mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée
- Elaboration et respect du Projet de vie individualisé
- Référente du projet de service de l'unité protégée et du PASA

Auprès des professionnels et des acteurs territoriaux :
- Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
- Animation de la réflexion avec les professionnels
- Accompagnement des équipes dans l'élaboration et l'actualisation des Projets de vie individualisés

SAVOIRS / COMPETENCES
- Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
- Bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se former et s'informer
- Respect
- Réactivité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.