Crr17-Coordonnateur Technique et Administratif du Conservatoire H/F - Structures de coopération territoriale

- Superviser l'ensemble de l'activité technique et logistique du Conservatoire TPM.
- Dimensionner et assurer le bon fonctionnement des équipes techniques et de surveillance.

- Accompagne et apporte son expertise aux différents responsables de la production des événements de diffusion artistique et pédagogique.
- Assure le suivi et la coordination auprès des différents organismes impliqués dans l'activité globale de l'établissement : organismes de contrôle agréés en charge des vérifications techniques, chargés de sécurité incendie, référents en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Accompagne, en lien avec les services techniques et construction de la Métropole TPM, les projets de développement du Conservatoire TPM.
- Participe à la définition du budget et au suivi des achats, pour le bénéfice de l'établissement.
- Coordonne l'ensemble des emplois du temps des surveillants des sites, en les associant si besoin aux activités de la régie générale et de la saison.
- Garantit le bon déroulement des événements de diffusion artistique et pédagogique : accueil des publics, montage et démontage.

Les « savoirs » :
- Règles en matière de marchés publics.
- Textes et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels.
- Fonctionnement d'un Conservatoire classé dans le réseau des CRR.
- Environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes,...).
- Enjeux culturels et éducatifs de l'enseignement artistique et du secteur professionnel.
- Gestion de projet et évaluation.
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d'évaluation.
- Définition et anticipation des besoins généraux. -
Les « savoir-faire » :
- Rédiger des notes et des synthèses.
- Rédiger des marchés publics.
- Maîtriser l'outil informatique et de bureautique.
- Concevoir des outils méthodologiques.
- Elaborer un budget prévisionnel.
- Suivre le budget des opérations.
- Conduire des réunions en multi-partenariat.
- Gérer des conflits.
- Traiter, communiquer et partager une information fiable.
Les « savoir-être » :
- Goût prononcé pour l'entretien des bâtiments.
- Capacités d'écoute, d'adaptation, d'anticipation, de rigueur et de méthode.
- Autonomie, grande disponibilité.
- Esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse.
- Aptitude à rendre compte au moyen d'outils adaptés.
- Diplomatie, sens des relations publiques et humaines.
- Travailler en équipe comme en autonomie.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse