Les missions du poste


- Concevoir et proposer une politique d'optimisation des Ressources Humaines de la Métropole, dans un contexte de mutation de l'environnement territorial, et des nouveaux enjeux qui y sont associés (économiques, juridiques, sociaux, sociétaux, environnementaux)
- Animer et évaluer sa mise en oeuvre.

- Participe à la définition de la politique des Ressources Humaines
- Accompagne les agents et les services
- Gère les emplois et le développement des compétences
- Pilote la gestion administrative et statutaire
- Pilote et anime le dialogue social et les instances représentatives
- Pilote l'activité Rh et la masse salariale
- Informe et communique en matière RH

Le profil recherché


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