Adjoint Pedagogique Acm Rocbaron H/F - Office Departemental D'education et de l

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents oeuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.

Dans le cadre de son développement, l'accueil de loisirs de Rocbaron recrute 2 adjoint(e) pédagogique dès la rentrée en septembre 2026 pour accompagner la direction dans la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique. Vous participerez à l'organisation des activités, à l'encadrement des enfants et au bon fonctionnement de la structure.

- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- Organiser et coordonner les activités
- Veiller à la qualité des actions proposées
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, planning, suivi)
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires

Public accueilli
Enfants de 3 à 12 ans

Profil recherché
- BPJEPS LTP avec UC de direction ou diplôme équivalent souhaité
- Expérience appréciée en animation ou encadrement
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
- Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
- À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Conditions :
Lieu : Rocbaron
Contrat : CDD 1 ans
Convention Eclat
Rémunération : 13.5 euros brut/heure

Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et contribuer à la qualité des projets éducatifs ? Rejoignez l'Odel !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.