Les missions du poste
Rejoignez l'AGPM et donnez du sens à votre engagement professionnel !
Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l'AGPM est aujourd'hui l'expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens.
Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l'entraide qui nous permet d'accompagner celles et ceux qui s'engagent au service des autres, ainsi que leurs familles.
Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer.
Intégrer l'AGPM, c'est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de la Direction Financière Prudentielle, le service Crédit Cautionnement assure la gestion de deux produits historiques : l'Épargne Crédit des Militaires (ECM) et le Fonds Mutuel de Garantie des Militaires (FMGM).
Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de gestionnaires spécialisés travaillant en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (clients, banques, courtiers, notaires, délégués). Vous intervenez plus particulièrement en soutien à l'activité FMGM, dédiée à l'analyse et au suivi des garanties de prêts immobiliers accordées aux banques partenaires du Fonds.
En tant que Conseiller(ère) crédit et garantie bancaire, vous assurez l'instruction, le suivi et la gestion des dossiers et jouez un rôle d'information et de conseil auprès des clients sur les aspects administratifs et juridiques. À travers votre analyse des risques et votre rigueur de traitement, vous contribuez à garantir la fiabilité des décisions prises et la qualité du service rendu.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Instruire les demandes de garantie FMGM ;
· Assurer le traitement et le suivi des dossiers en cours (réaménagement de prêt, désolidarisation d'emprunteurs, restitution du dépôt de garantie, etc.) ;
· Informer et accompagner les clients sur les aspects administratif, financier et juridique d'un prêt immobilier et de la garantie de prêt immobilier.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la banque ou de la finance. Une première expérience dans un environnement bancaire avec une spécialisation en analyse de prêt immobilier ou de garantie de prêt est appréciée. Vous maîtrisez les notions fondamentales liées au crédit immobilier et savez raisonner en matière de risque financier. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, disposez de bonnes capacités d'analyse et savez appliquer avec rigueur les procédures et règles métier afin de garantir un traitement fiable et qualitatif des dossiers. Une montée en autonomie rapide est attendue.
Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de pédagogie et d'un bon sens relationnel. Orienté(e) client, vous aimez travailler en équipe et contribuer collectivement à la bonne gestion de l'activité. Curieux(se), votre esprit de synthèse et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
- Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
- Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Compétences requises
- Esprit d'analyse