Gestionnaire d'Agence d'Aide à la Personne #Tdfe2026 H/F - Bel Age Service

L'entreprise Belage Services est une entreprise familiale, centrée autour d'un coeur de métier historique, l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dépendantes ou non.
Ton rôle ? Une mission variée et dynamique !Si tu es prêt(e) à faire la différence dans l'accompagnement des personnes âgées tout en boostant tes compétences commerciales et managériales, ce job est fait pour toi !Rattaché(e) au Responsable d'agence, tes missions seront:Côté commercial:Fidéliser la clientèle et promouvoir nos services auprès des acteurs médico-sociaux (assistantes sociales, médecins, etc.)Mettre en oeuvre le plan de développement commercialDévelopper le réseau de prescripteurs et partenaires locauxParticiper à la prospection et à la gestion des plannings clients/intervenantsGérer les impayés et suivre la satisfaction clientCôté management:Animer et motiver votre équipe d'intervenants à domicileRecruter, former, et accompagner vos collaborateurs pour garantir un service de qualitéAssurer la gestion RH: préparation paie, plannings, suivi du personnelProfil recherché:Expérience de gestionnaire d'agence en services à la personne indispensableCompétences commerciales et managériales solidesOrganisé(e), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e)Adepte du travail en réseau et de la relation clientCe que nous t'offrons :Mutuelle d'entreprisePrise en charge d'abonnement de transport en commun à 60%Un environnement de travail convivialRejoins-nous pour faire partie d'une équipe qui a à coeur d'offrir des services de qualité tout en préservant une ambiance positive et bienveillante !

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaireCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Management d'équipe
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• Accompagnement des personnes âgées