Les missions du poste


- Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services - Encadrement des agents affectés aux services : o Restauration collective o Entretien des locaux communaux o Garderies et accueils périscolaires o Portage de repas à domicile o Agents techniques intervenant en régie pour les travaux courantsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260625000540-responsable-pole-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs- Fonctionnement des collectivités territoriales. - Réglementation de la restauration collective. - Normes HACCP. - Réglementation des accueils périscolaires. - Règles d'hygiène et sécurité au travail. - Notions de marchés publics. - Gestion budgétaire des collectivités. Savoir-faire- Management d'équipes pluridisciplinaires. - Organisation et planification. - Conduite de projets. - Élaboration et suivi budgétaire. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. - Capacité d'analyse et de reporting. Savoir-être- Sens du service public. - Qualités relationnelles. - Rigueur et organisation. - Réactivité et capacité d'anticipation. - Esprit d'initiative. - Aptitude au travail transversal. ________________________________________Profil recherchéFormation- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : o Administration des collectivités territoriales o Management public o Gestion des services à la population o Restauration collective o Développement local Expérience- Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement dans une collectivité territoriale. - Expérience en management d'équipes techniques et de services à la population appréciée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Norme QHSE
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • HACCP
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