Chargé d'Études Articles et Obsolescences H/F - Manpower France

Le client Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F) Les missions Accompagné(e) par un ingénieur expérimenté, vous participerez à l'analyse et au traitement des problématiques d'obsolescence des matériels et équipements. À ce titre, vous serez amené(e) à :Analyser les situations d'obsolescence et identifier les solutions de traitement adaptées ;Rechercher des solutions techniques en tenant compte de la nature du matériel et de son utilisation ;Mettre à jour et capitaliser les données dans les référentiels techniques et outils internes ;Assurer le traitement des obsolescences dites « mineures » via la gestion de stocks stratégiques ou la recherche d'équivalences ;Contribuer à la résolution des obsolescences majeures en lien avec les bureaux d'études ;Réaliser des analyses croisées de données techniques ;Participer à la rédaction de livrables et de documents d'étude ;Assurer le reporting de l'activité et la diffusion des informations auprès des différentes parties prenantes des projets ;Intervenir sur plusieurs programmes en fonction des priorités et de la charge d'activité. Le profil Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 minimum ;Première expérience dans un environnement technique ou industriel (stages et alternances inclus) ;Bon niveau d'anglais professionnel ;Maîtrise de l'analyse de données techniques et de la rédaction documentaire. Vos atoutsRigueur et sens de l'organisation ;Excellentes qualités relationnelles ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs ;Force de proposition et autonomie ;Sens de l'écoute et de la satisfaction client ;Goût pour le travail en équipe et les environnements techniques complexes.

Experience: 2 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budgetQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Analyse de données
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Sens de l’organisation