Agent Administration Personnel H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Sous l'autorité du chef du GSC, le pôle de Toulon assure le soutien commun (Logistique, Ateliers, Transport, GET), la restauration, l'hébergement, les loisirs ainsi que l'accueil multiservices, l'orientation, certaines missions relevant des domaines de l'administration et conditions du personnel au profit des forces et des services du ministère des armées implantés dans la base de défense de Toulon, sur le site de Ste Anne, ainsi qu'à l'école des marins pompiers.Il possède 4 espaces ATLAS (3 sur la base navale et 1 sur le site de Sainte-Anne).Le Pôle de Toulon est l'interlocuteur privilégié auprès du commandement des formations soutenues. Au sein de la section « correspondants RH-personnels civils » de la passerelle de pôle, le titulaire du poste sera en charge des dossiers de gestion courante des agents civils du pôle Toulon.
En tant que correspondant RH du personnel civil du pôle Toulon, vous serez chargé de différentes missions et notamment d'assurer la gestion RH courante des agents civils du pôle Toulon (États de présence, maladies, accidents du travail, télétravail, temps partiels, stagiaires, apprentis, main courante...).Vous suivrez les aptitudes et les convocations des agents dans le cadre de la médecine de prévention.Vous mettrez à jour le tableau de suivi des effectifs des personnels du pôle Toulon Base Navale dans le cadre du périmètre de gestion confié.Vous serez en charge du suivi des mouvements des agents du département coordination production du pôle Toulon (dossiers de mobilité, mise à jour des fiches de poste, transmission à RHC des pièces nécessaires aux dossiers de mobilité, suivi des dossiers de départ à la retraite).

Nous recherchons un correspondant des ressources humaines rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe.Vous êtes doté d'un sens aigu de la confidentialité, critère indispensable pour la gestion de ce poste.Vous bénéficiez d'une excellente capacité d'écoute et d'un bon relationnel avec une appétence pour l'accueil du public.Vous êtes réactif, avec un esprit d'analyse et de synthèse prononcé ce qui vous permettra de seconder efficacement le chef de la section.

• Rigueur et méthode
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Réactivité