Chef de Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale H/F - Service infrastructure de la défense (SID)

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l'infrastructure et du domaine immobilier du ministère des armées en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures. Sous la conduite d'une direction centrale, le SID est organisé en 8 services régionaux auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID). Le poste est rattaché à la Sous-direction maintenance du patrimoine (SD-MP) du SID Méditerranée de Toulon qui détient une connaissance actualisée du patrimoine qui relève du SID-MED. Elle est la référente en matière de maintenance et d'opérations domaniales.
Le poste de chef de Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale est en charge de la programmation et de l'exécution du maintien en condition (externalisé ou en régie) des installations pour l'ensemble de la Base de Défense de Toulon (hors installations portuaires et maritimes). Le chef du Bureau Pilotage de la Performance Patrimoniale mène toutes les actions relatives a:- L'établissement de la stratégie de maintenance globale pour la Base de Défense, en collaboration avec les autres sous-direction du SID-Méditerranée ;- L'élaboration et le suivi d'exécution des programmes pluriannuels de maintien en condition et des opérations individualisées confiées aux quatre Unités de Soutien Infrastructure de la Défense (Toulon agglomération, Toulon Base Navale, Hyères, Saint-Mandrier ;- La rédaction et gestion des marchés de travaux transverses (utilisés l'ensemble des sous-directions du SID-Méditerranée) ;- La gestion du dépôt qui en charge des achats de fournitures pour les régies des Unités de Soutien Infrastructure de la Défense et le Petit Entretien Locatif des unités soutenues ;- Le suivi des consommations financières en Engagement juridique et Crédits de Paiement.

Doté d'une forte expérience dans la maintenance, vous maitrisez les règles du marché public. Vous êtes en mesure de concevoir des plans de maintenance et de les piloter. Organisez et méthodique, vous devez synthétiser des informations afin de les restituer à votre hiérarchie. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Pro-activité