Assistant de Conservation de Bibliothèque Adjoint à la Direction Responsable de la Section... H/F - Communes
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Les missions du poste
Vous serez affecté(e) à la Médiathèque du Port Marchand, au Service des Médiathèques de Proximité, vous occuperez un poste d'Assistant de conservation de bibliothèque, Adjoint à la Direction, Responsable de la Section Adulte.Mission 1 : encadrer et évaluerActivités :- Assurer l'encadrement intermédiaire- Suppléer la responsable de la médiathèque en son absence- En lien avec la responsable de la médiathèque, contribuer à la définition d'une organisation et de procédures harmonisées- Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, les former, les évaluer- Mettre en oeuvre le plan d'actions du service- Contribuer à la tenue des outils de pilotage et d'évaluation- Gérer la régie- Participer au système d'évaluation de l'établissement 40% Mission 2 : participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des servicesActivités :- En lien avec la politique documentaire du réseau gérer un secteur ou plusieurs secteurs documentaires - Programmer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers, notamment par le biais d'actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif- Développer, consolider et renforcer les partenariats 30% Mission 3 : accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collectionsActivités : - Gérer l'interface avec l'usager : accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, association, etc.)- Participer et superviser les opérations liées à la circulation des documents et aux inscriptions- Utiliser les outils informatiques dédiés- Reclasser et ranger les documents- Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires- Maintenir des espaces accueillants- Remplacer ponctuellement dans les autres médiathèques du réseau 20% Mission 4 : Participer au pilotage du réseauActivités :- Participer aux réunions d'établissement- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique documentaire - Participer aux groupes de travail transversaux- Encadrer le désherbage et le reclassement à Lagoubran- Participer aux journées professionnelles- Effectuer une veille professionnelle 10%
Le profil recherché
Diplômes, qualifications, habilitations et permisOBLIGATOIRES ouSOUHAITABLES Obligatoires : BACSouhaitables : Bac +2, Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques territoriaux Savoir : Indique l'ensemble des connaissances théoriques.Répond à la question :de quelles connaissances principales a besoin l'agent ? - Connaitre la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires- Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents- Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur- Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature et du métier (Loi Robert, Droits culturels). Savoir-faire techniqueet méthodologique:Mise en oeuvre d'un savoir oud'une habileté spécifique pour une réalisation technique.Répond à la question : Qu'est-ce que l'agent est en mesure de faire ? - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous- Accueillir le public physiquement et au téléphone- Identifier/reformuler la demande des usagers, y répondre directement ou en l'orientant vers la personne ou le service compétent- Expliquer et appliquer le règlement intérieur- Maîtriser la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web- Gérer les conflits avec les usagers- Rédiger des comptes rendus- Elaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de bord...)- Se former aux évolutions du métier- Maîtriser les méthodes de classement des documents- Connaitre les techniques de médiation - Savoir effectuer une recherche documentaire sur le web Savoir-être :Ensemble d'attitudes et de comportements attendus dans une situation donnée.Répond aux questions : Quelles sont les façons souhaitables d'agir ?Les comportements sociaux et professionnels.Les attitudes relationnelles et de communication. Les attitudes éthiques. - Capacités d'adaptation- Rigueur et organisation- Esprit d'équipe- Sens relationnel- Goût du service public- Sens critique- Esprit d'initiative- Réactivité- Ponctualité- Créativité et innovation
Compétences requises
- Espaces verts
- Programmation
- Sens du relationnel
- Créativité
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Médiation
- Réactivité
- Capacité d’adaptation