Responsable des Opérations et du Développement H/F - LM5P - Le Mouton à 5 Pattes

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'inclusion professionnelle, son/sa futur(e) Responsable des Opérations et du Développement F/H, basé(e) à Toulon (83).Pourquoi rejoindre cette prairie ?Notre client est une structure adossée à une association reconnue et engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Son Entreprise Adaptée, organisée sous forme de structure commerciale, regroupe environ 80 collaborateurs et développe des activités variées (industrie, services, transport, restauration, espaces verts...) tout en oeuvrant pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans un contexte de développement et d'évolution de son organisation, nous recherchons son futur Responsable des Opérations et du Développement, capable de piloter des activités variées, d'accompagner les managers de proximité et de contribuer activement au développement commercial de la structure.MISSIONSRattaché(e) au Directeur de l'Entreprise Adaptée et en lien régulier avec l'assistante de direction, vous assurez le pilotage opérationnel des différentes activités, accompagnez les équipes dans leur développement et participez activement à la performance économique et commerciale de la structure.Pilotage des opérationsSuperviser l'ensemble des activités opérationnelles et garantir leur bon fonctionnement,Accompagner les responsables d'activité dans l'organisation, la planification et l'optimisation de leurs ressources,Piloter les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité, productivité) et mettre en oeuvre les plans d'actions associés,Identifier les leviers d'amélioration continue afin d'optimiser les organisations et les processus.Management & accompagnementEncadrer et faire monter en compétences les responsables d'activité,Développer une culture de coopération entre les différentes activités,Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs,Être un manager de proximité, fédérateur et capable d'accompagner les équipes dans les évolutions de l'entreprise.Développement commercialDéployer le plan d'actions commerciales défini avec la Direction,Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises et collectivités,Identifier de nouvelles opportunités de développement et participer aux réponses aux appels d'offres,Représenter la structure auprès des partenaires économiques et institutionnels.Pilotage économiqueSuivre les budgets, tableaux de bord et indicateurs de performance,Analyser les écarts et proposer les actions correctives nécessaires,Participer à la construction des prévisionnels et au développement de nouvelles activités.Qualité & mission socialeGarantir le respect des procédures Qualité, Sécurité et des engagements contractuels,Contribuer activement à l'inclusion et au maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap,Promouvoir les valeurs de l'entreprise auprès des équipes, des clients et des partenaires.

PROFILVoici les 5 pattes que nous recherchons :Formation supérieure Bac +3/+5 en management, commerce, gestion ou équivalent ;Expérience confirmée dans le pilotage d'activités opérationnelles avec une forte dimension managériale et commerciale ;Solide culture du résultat, de la satisfaction client et de l'amélioration continue ;Aisance dans le suivi des indicateurs économiques, le pilotage de centres de profit et le développement commercial ;Leadership de proximité, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer des équipes et forte sensibilité aux valeurs humaines.Si vous aimez les environnements entrepreneuriaux, le management de terrain et souhaitez donner du sens à votre parcours, cette opportunité est faite pour vous.Poste Cadre en CDI, basé à Toulon (83), rémunération fixe entre 35 / 37 K€ fixe brut annuel selon profil.Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !?Alors n'hésitez pas et postulez !

• Service client
• Recrutement
• Relations commerciales
• Amélioration continue
• Rédaction d'appel d'offres
• Qualité fédératrice
• Moyens et plans d'action
• Management d'équipe