Les missions du poste


Nous recherchons une personne qui aura pour mission d'animer les activités proposées dans le cadre du Projet Pédagogique du centre de loisirs durant la pause méridienne.Le(la) candidat(e) devra, sous l'autorité de la Direction de l'AL de Méounes-lès-Montrieux :- Participer à l'organisation des activités et animer les activités proposées lors des temps méridiens et le temps périscolaires en direction des 3-11 ans ;- Favoriser l'inclusion de tous les enfants sur les activités de la pause méridienne et du périscolaire ;- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;- Participer activement au développement du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement- F.O.L du Var sur la commune. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques :Le (la) candidat (e) devra connaître : - les éléments constitutifs d'un Projet Pédagogique et d'un Projet d'Activité- la réglementation applicable aux accueils de loisirs Compétences relationnelles et transversales :Le (la) candidat(e) devra :- Avoir un bon relationnel - Etre dynamique et autonome- Etre organisé.e et rigoureux.se - Avoir des capacités rédactionnelles et orales- Etre force de propositions Titulaire du BAFA ou expérience significative

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si BAFA minimumCompétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Méthodes de renforcement positif pour enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Communiquer efficacement avec les familles,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Capacités rédactionnelles et oralesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Organisation d'activités
  • Force de proposition
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Culture à Toulon