Les missions du poste
Client spécialisé dans la sécurité incendie
Type de contrat : CDI
Lieu : Secteur PACA (déplacements selon les chantiers)
Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie, recherche un Chef d'Équipe SSI H/F en CDI.
Véritable référent technique et managérial, vous pilotez les interventions de votre équipe tout en garantissant la qualité des installations et le respect des exigences réglementaires.
Vos missions
Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens SSI.
Organiser et planifier les interventions d'installation, de maintenance préventive et corrective.
Assurer le suivi technique des chantiers et veiller au respect des délais.
Réaliser ou superviser les mises en service et les essais des systèmes de sécurité incendie.
Garantir la conformité des installations avec la réglementation incendie en vigueur.
Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des règles d'hygiène.
Gérer les moyens matériels et assurer le suivi des équipements confiés.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans les systèmes de sécurité incendie ainsi que dans l'encadrement d'équipes techniques.
Vous possédez impérativement les habilitations suivantes :
SSIAP 2 ou SSIAP 3
Habilitation électrique BR (à minima) ou B2V / BC
CACES R486 (Nacelle)
Formation Travail en hauteur
Vous maîtrisez :
Les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) de catégories A à E.
Les normes NF S61-931 à NF S61-970.
La réglementation incendie applicable aux ERP, ERT et bâtiments industriels.
La lecture de plans et de schémas électriques.
Vos qualités Leadership et sens du management.
Organisation et autonomie.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellent relationnel et sens du service client.
Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
Conditions
CDI à temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Primes selon les performances et avantages complémentaires.
Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Lecture de plan
- Respect des délais
- SSI
- Esprit d'analyse
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe
- Réactivité
- Schémas électriques