Les missions du poste


Vous recherchez votre alternance pour la rentrée de septembre, mais vous saturez d'envoyer des CV sans réponse ?

Devenez un(e) expert(e) de la gestion sociale, du recrutement et de la planification en rejoignant une entreprise leader dans le secteur des services à la personne !

En postulant à cette offre, vous rejoignez notre campus de Paris pour intégrer notre formation Assistant en Ressources Humaines (Bac +2), Bachelor en Ressources Humaines (Bac +3) ou Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac +5). Notre double objectif ? Développer votre expertise RH et vous intégrer directement chez notre entreprise partenaire spécialisée dans l'accompagnement et les services.

Vos missions en entreprise :

  • Administration du personnel : Suivre les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail / documents administratifs et maintenir à jour les informations des collaborateurs.

  • Planification : Organiser et suivre les plannings des intervenants, gérer les ajustements en cas d'imprévus (absences, remplacements, urgences) et faire le lien avec les équipes terrain.

  • Recrutement : Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, planifier les entretiens et suivre les viviers.

  • Support RH et intégration : Répondre aux questions quotidiennes des salariés, accompagner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants et veiller au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché :

  • Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé en ressources humaines.

  • Atouts : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux urgences.

  • Compétences : Excellente aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et maîtrise du Pack Office.

  • Notre partenaire est ouvert aux candidatures de personnes bénéficiant d'une RQTH.

Modalités :

  • Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge).

  • Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge).

  • Date de démarrage : septembre 2026

Le processus de recrutement Icademie :

  1. Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet.

  2. Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens)

  3. Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires.

Mettez votre relationnel au service de l'humain et faites décoller votre carrière RH : postulez dès maintenant !

??Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.

#ICA_TOULON


Type de poste : Alternance

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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