Les missions du poste
Cadre de catégorie A placé sous l'autorité du chef du BPCRS, l'adjoint au chef de bureau pilotage de la performance et Maitrise des risques assure la coordination SMI et contribue à fournir au chef de bureau les données et analyses nécessaires à sa prise de décisions et en assure sa suppléance en cas d'absence ou d'empêchement pour le domaine du pilotage. Il participe à l'animation du dispositif. A ce titre, il est chargé des fonctions suivantes :
- Encadrement et supervision des sections en charge du SMI ;
- Adaptation du dispositif à l'organisation du GSC;
- Révision et suivi du tableau de bord chef GSC;
- Proposition d'actions d'amélioration des outils de pilotage et de la performance du GSC;
- Planification et gestion des revues de pilotage en lien avec les pilotes et les chefs de section du bureau ;
- Participation active à la préparation de la revue de direction annuelle ;
- Participation à la préparation des missions d'audit et d'appui menées par la DCSCA ou les CIS ainsi qu'aux visites d'autorité ;
- Préparation et participation aux sensibilisations SMI en lien étroit avec les sections.
Il collabore à divers travaux en relation avec les autres adjoints au profit du chef de bureau ou de la direction : études documentaire, rédaction de projets, gestion des alertes de réduction de service (SI Grizly).
Le profil recherché
Disposer de capacités rédactionnelles ;
Disposer de capacités d'analyse ;
Disposer de compétences dans le domaine de la qualité, la maîtrise des risques et le contrôle interne ;
Maîtriser les outils de bureautique notamment tableur ;
Etre persévérant.
Compétences requises
- Tableur
- Gestion du risque
- Logiciels bureautiques
- Contrôle interne
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse