Les missions du poste
Le titulaire du poste, positionné au sein du bureau formation, est chargé, sous le contrôle de son chef de bureau, d'organiser des formations au profit des personnels civils du périmètre du CMG de Toulon (recueil et analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges de formation, mise en concurrence de prestataires et recherche de formateurs internes, évaluation des formations), d'assurer le soutien en matière de formation vis-à-vis des bases de défense qu'il pilote et gérer la campagne de recrutement d'apprentis.
Le profil recherché
Nous recherchons un agent organisé, ayant une forte capacité d'adaptation et une grande autonomie, capable de travailler en équipe et doté d'un grand sens relationnel.
Un parcours de formation et/ou tutorat sera mis en place en fonction de vos besoins (Système d'information des ressources humaines, responsable formation, marché public...).
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rédaction du cahier des charges
- Système d'information
- Capacité d’adaptation