Responsable de l'Insertion par l'Activité Économique H/F - Amities Cite - Udv

Le responsable de l'insertion par l'activité économique (H/F) est chargé d'assurer le management des épiceries et boutiques solidaires conformément aux missions et objectifs fixés.
Gestion d'une équipe de 9 personnes.

Il intervient sur 2 sites : la Seyne sur mer et Toulon

Assurer l'encadrement technique et pédagogique du personnel (ACI) :

Assurer la gestion technique du chantier d'insertion
Participer à la définition des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre
Assurer la logistique générale
Effectuer et superviser l'approvisionnement des boutiques solidaires
Assurer la gestion et le contrôle des caisses et suivre les recettes
Assurer et garantir les suivis chiffrés des boutiques solidaires
Démarcher et coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs

Piloter l'activité
Animer les réunions de service
Planifier et diffuser les consignes de travail
Contrôler l'exécution des consignes de travail
Contrôler la conformité du fonctionnement de l'activité aux objectifs fixés
Suivre et vérifier la durée du temps de travail
Suivre et planifier les congés
Gérer et adapter le planning d'activité
Rendre compte de l'activité de son secteur à la Direction

Assurer la gestion des boutiques et de leurs moyens logistiques associés à la vente :

Organiser et gérer les espaces de ventes dont les boutiques solidaires
Optimiser et développer la rentabilité des espaces de vente
Participer à l'éducation des familles en lien avec la CESF à la bonne alimentation et à l'utilisation de toutes les denrées
Organiser des repas et/ou des ateliers anti-gaspi
Créer des évènements marketing
Prise de poste 1/11/2026

Experience: 3 An(s) - Insertion/social et/ou commerce

Compétences: Prospection commerciale,Economie sociale,Pratiques de développement durable,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Définir et déployer une politique de développement durable,Gérer les crises et les imprévus,Gérer les ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Superviser les opérations quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Développement durable
• Gestion de crise
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Recettes
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Économie