Les missions du poste


Au sein du SML, le bureau activités maritimes (BAM) a en charge la navigation professionnelle, la plaisance et la pêche professionnelle.
Vos missions principales:
- Encadrer les agents et manager l'activité du bureau,
-Porter les dossiers à enjeux concernant la navigation professionnelle, la plaisance, la pêche professionnelle,
- Piloter le contrôle des agréments et des autorisations délivrées aux bateaux-écoles,
- Piloter l'instruction des dossiers d'épaves et de navires abandonnés, l'instruction des déclarations de manifestations nautiques,
- Piloter la délivrance des autorisations européennes de pêche et des permis de mise en exploitation des navires de pêche, la mise en place et le suivi des contrôles croisés et obligations déclaratives (pêche pro),
- Piloter l'enregistrement unique des navires de plaisance pour les départements 13, 83 et 06,
- Assurer les conciliations de marins et le suivi des dossiers de mérite maritime.

Le profil recherché

La ou le chef(fe) de bureau sera amené à embarquer sur des navires dans le cadre d'opérations journalières qui concernent des actions de contrôle.
Compétences techniques:
-bonne maîtrise des réglementations applicables en matière maritime: enregistrement des navires, navigation, pêche maritime, gestion des prudhommies, travail maritime (régime social des marins, brevets et qualifications requises à bord),
Compétences transversales:
- compétence managériale, animation d'équipe,
- capacité à animer et porter des politiques publiques dans des contextes délicats avec un réseau d'acteurs très diversifié,
- capacité à rendre compte et esprit d'initiative,
- capacités d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles,
Compétences relationnelles:
- capacités à dialoguer, à mobiliser et à transmettre
- sens de la communication et de la concertation
- dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation
- forte implication
- loyauté
Modes d'acquisition : Expérience acquise, formations métiers, compagnonnage.

Compétences requises

  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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