Directeur H/F - France Travail

Dans le cadre du développement et de la consolidation du dispositif Un Chez Soi d'Abord sur le territoire Toulon TPM, l'association ISATIS recrute un(e) Directeur(trice) du GCSMS (Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale).

À propos du GCSMS et du dispositif :

Le GCSMS « Un Chez-Soi d'Abord Toulon TPM » réunit les acteurs majeurs du secteur sanitaire, social et du logement de la Métropole Toulon-Provence-Méditerranée.
Inspiré du modèle Housing First, le programme Un Chez-Soi d'Abord offre un accès direct au logement locatif, sans condition préalable, à des personnes sans abri de longue durée présentant des troubles psychiatriques sévères. L'accompagnement pluridisciplinaire intensif à domicile est fondé sur le rétablissement, la réduction des risques et le pouvoir d'agir des personnes.
Les missions du Directeur du GCSMS : assurer le pilotage stratégique, managérial, financier et opérationnel du groupement :

- Gouvernance et Stratégie
* Mettre en oeuvre le projet de service et animer les instances du GCSMS
* Développer et consolider les partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, DDETS, Métropole TPM, Bailleurs sociaux, Secteur de psychiatrie et d'addictologie, Réseau AHI)

- Management et Leadership
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (paramédicale, travail social, pair-aidance, gestion locative)
* Veiller à l'appropriation des principes fondamentaux du Housing First et du rétablissement

- Coordination
* Assurer le lien permanent entre les équipes, les locataires, les partenaires, les prescripteurs
* Gérer les plannings

- Gestion administrative, financière et juridique
* Élaborer et piloter le budget prévisionnel (dotations ARS, subvention Etat)
* Piloter la gestion locative des appartements en location
* Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux GCSMS

- Qualité et Évaluation
* Piloter la démarche qualité (évaluation HAS, suivi des indicateurs d'activité) et coordonner la remontée des données auprès des autorités de tutelle

Profil recherché :
- Formation : titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (CAFDES, ou équivalent)
- Expérience : justifier d'une expérience confirmée (5 ans au minimum) sur des fonctions de direction ou de management de projets complexes dans le secteur médico-social, ou de l'inclusion par le logement.
- Compétences appréciées :
* Maîtrise des politiques publiques du secteur AHI, de la santé mentale et/ou de l'addictologie.
* Connaissance des modèles du rétablissement, de la réduction des risques et de l'intermédiation locative.
* Compétences en gestion budgétaire et en management d'équipe pluridisciplinaire.
- Qualités personnelles :
* Posture managériale collaborative
* sens acéré du partenariat
* attention pour le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Sens acéré du partenariat,Posture managériale collaborative,Respect des droits fondamentaux des bénéficiares

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion locative
• Conduite de projet
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Empathie