Responsable Adjoint de Magasin H/F - ESDIS

Pour répondre à l'annonce, déposez CV + lettre de motivation à l'attention de Méliza DELZENNE.

Dans le respect des politiques de l'enseigne, vous garantissez le bon fonctionnement du magasin au travers 3 piliers que sont le commerce, le management et la performance économique.
En devenant Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez nos valeurs et notre esprit de proximité. Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager.

MISSION GENERALE
- Assurer la dynamique commerciale du magasin pour développer le chiffre d'affaires.
- Manager en collaboration avec le Responsable de Magasin une équipe de 17 salariés avec 3 encadrants (directeur et adjoints)
- Garantir le respect des règles d'hygiène
- Optimisation de l'organisation du travail et contrôle de la bonne application des tâches.
- Gérer les stocks et réaliser les inventaires.
- Assurer le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing.
- Participer aux permanences magasin (ouvertures, fermetures).

VOTRE PROFIL
- Expérience de 5 ans minimum en grande distribution alimentaire sur un poste similaire ou spécialiste PGC
- Sens du commerce et service client
- Culture du résultat, rigueur et organisation
- Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
- Adaptabilité et flexibilité.

Experience: 5 An(s) - En grande distribution alimentaire

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Stratégie commerciale
• Gestion des stocks
• Réactivité
• Normes d'hygiène