Agent de Collectivité Ditep H/F - AVATH
Agent de Collectivité Ditep H/F
AVATH · Toulon - 83 · CDD
Les missions du poste
L'association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, SAVS, Foyers, DITEP) pour personnes handicapées dans le Var.
Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon emploie une trentaine de salariés et accompagne près de 70 enfants. Les enfants accueillis présentent des difficultés importantes du comportement, malgré des capacités intellectuelles et cognitives préservées.
* Contexte :
L'agent de collectivité accompagne et partage le quotidien des enfants accueillies. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un quotidien sécurisé/sécurisant et de qualité.
* Missions principales :
L'agent de collectivité est tenu(e) au secret professionnel de par l'exercice de sa profession. Il/elle est également tenu(e) au respect d'une éthique professionnelle inspirée du code de déontologie.
L'agent de collectivité intervient dans le respect du projet associatif, du projet du Dispositif ITEP et des bonnes pratiques professionnelles.
Sous la supervision de la direction de l'établissement, vos principales missions sont :
- Participer à la maintenance d'un environnement propre et sécurisé ;
- Vérifier l'état général des locaux, du mobilier ainsi que l'état de propreté et le rangement ;
- Veiller à l'entretien du matériel et à son renouvellement ;
- Réaliser les tâches de nettoyage des locaux et des extérieurs, d'entretien du linge ;
- Gérer les stocks et les commandes de produits, de matériels, dans son domaine ;
- Ouverture et fermeture de l'établissement ;
- Apprendre et rappeler les bases de l'hygiène sanitaire aux enfants du DITEP ;
L'agent de collectivité peut proposer des idées susceptibles d'améliorer le fonctionnement et participer à des réunions internes, à des évènements institutionnels, à des temps de formation.
* Profil idéal :
- CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène, Bac Professionnel hygiène et environnement ou équivalent souhaité ;
- Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches ;
- Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements ;
- Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité ;
- Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des enfants en situation de handicap ;
*Conditions et avantages :
- CDD de remplacement de 2 semaines, possiblement renouvelable
- Temps complet
- CCN 65 - Emploi du groupe A
- Rémunération à partir de 2 156 € brut mensuel ;
- Mutuelle, prévoyance, formations, CSE ;
- Prime d'assiduité ;
- 5 semaines de congés payés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon emploie une trentaine de salariés et accompagne près de 70 enfants. Les enfants accueillis présentent des difficultés importantes du comportement, malgré des capacités intellectuelles et cognitives préservées.
* Contexte :
L'agent de collectivité accompagne et partage le quotidien des enfants accueillies. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un quotidien sécurisé/sécurisant et de qualité.
* Missions principales :
L'agent de collectivité est tenu(e) au secret professionnel de par l'exercice de sa profession. Il/elle est également tenu(e) au respect d'une éthique professionnelle inspirée du code de déontologie.
L'agent de collectivité intervient dans le respect du projet associatif, du projet du Dispositif ITEP et des bonnes pratiques professionnelles.
Sous la supervision de la direction de l'établissement, vos principales missions sont :
- Participer à la maintenance d'un environnement propre et sécurisé ;
- Vérifier l'état général des locaux, du mobilier ainsi que l'état de propreté et le rangement ;
- Veiller à l'entretien du matériel et à son renouvellement ;
- Réaliser les tâches de nettoyage des locaux et des extérieurs, d'entretien du linge ;
- Gérer les stocks et les commandes de produits, de matériels, dans son domaine ;
- Ouverture et fermeture de l'établissement ;
- Apprendre et rappeler les bases de l'hygiène sanitaire aux enfants du DITEP ;
L'agent de collectivité peut proposer des idées susceptibles d'améliorer le fonctionnement et participer à des réunions internes, à des évènements institutionnels, à des temps de formation.
* Profil idéal :
- CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène, Bac Professionnel hygiène et environnement ou équivalent souhaité ;
- Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches ;
- Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements ;
- Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité ;
- Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des enfants en situation de handicap ;
*Conditions et avantages :
- CDD de remplacement de 2 semaines, possiblement renouvelable
- Temps complet
- CCN 65 - Emploi du groupe A
- Rémunération à partir de 2 156 € brut mensuel ;
- Mutuelle, prévoyance, formations, CSE ;
- Prime d'assiduité ;
- 5 semaines de congés payés annuels + 9 jours de congés trimestriels.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Réactivité
- Entretien des équipements
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
