Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessi H/F - Cfa du Batiment Provence Alpes Cote D'az

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel 80% et sous la hiérarchie du directeur de la structure et l'adjointe de direction chargée de l'accompagnement socio-professionnel, l'accompagnateur/ socio-professionnel participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis dans le respect du projet éducatif global du CFA.

Il/elle participe pleinement à la réussite de leur parcours et à leur intégration sociale et professionnelle.

Missions principales :
Accueil, accompagnement et suivi des apprenants :
Contribuer au décloisonnement des périmètres d'intervention en favorisant des temps d'échanges pédagogiques et socio-éducatifs en vue de la mise en place de projets transversaux.
Mettre en oeuvre et développer des méthodes d'accompagnements socioéducatifs adaptés à la diversité des publics accompagnés et des entreprises.
Concevoir et mettre en oeuvre des activités socio-éducatives novatrices et diversifiées, dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les apprentis dans leurs démarches administratives.

Missions opérationnelles :
Surveillance Portail entrée
Etablissement billets de retard
Surveillance cours et alentours durant les pauses
Préparation des dossiers ASE (nouveaux arrivants)
Contrôle des autorisations de sorties
Cette liste est non exhaustive

Profil recherché :

Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou niveau 4 ou niveau inférieur avec une solide expérience dans l'accompagnement de jeunes (BAFA au minimum)
La connaissance du milieu socio-éducatif et du B.T.P constitue un atout,
Capacité d'encadrement de communication et de dialogue, d'organisation,
Sens développé du travail en équipe,
Maitrise des outils bureautiques,
Bonne capacité rédactionnelle et administrative.

10 semaines de CP ou JNT
13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3 mois
CSE (Chèques vacances / Carte cadeau)
Mutuelle entreprise

Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence.

Experience: 1 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Compétences rédactionnelles