Technicien Ingénierie Mco H/F - Cegelec Défense & Naval Sud-Est

  • CDI
  • Toulon 83
  • Data et IA
Technicien Ingénierie Mco H/F Cegelec Défense & Naval Sud-Est · Toulon - 83 · CDI

Les missions du poste

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Missions principales.

L'Analyste Technique sera le réfèrent industriel des différentes parties prenantes (client, bureau veritas...) ainsi il devra également assurer les missions suivantes :

- Analyser les retours d'expérience techniques (REX).

- Assurer la gestion, la veille et la diffusion documentaire auprès de nos équipes.

- Mener des analyses des causes des problèmes techniques et proposer des recommandations.

- Traiter les commandes associées.

- Assurer la mise en place et le maintien de la gestion documentaire (GED).

- Suivi et classement de la documentation technique

Selon les directives contractuelles du client :

- Analyser les comptes rendus spécifiques (structure, amiante...).

- Prendre les dispositions nécessaires aux traitements des non-conformités relevées.

Le poste a vocation à évoluer vers des analyses techniques.

Le profil recherché

Formation

· Débutant(e) accepté(e)

· Bac +2/3 BUT GMP.

Expérience

· Expérience entre 3-5 ans requise sur un poste similaire.

· Rigueur, autonomie.

· Réactivité et capacité d'adaptation.

Compétences requises

  • GED
  • Gestion des fonds documentaires
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Prise en compte des retours d'expérience (REX)
  • Analyse des causes
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
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