Business Manager Ingénierie H/F - Red Hot Talents

Notre client est un groupe de conseil et d'ingénierie intervenant auprès de grands comptes et d'acteurs majeurs de l'industrie et des nouvelles technologies.

Grâce à son expertise et à la qualité de ses prestations, l'entreprise connaît une dynamique de développement particulièrement soutenue. + de 100 consultants ont rejoint le groupe depuis début 2026 !

Cette croissance exceptionnelle s'accompagne d'une volonté forte de poursuivre le développement de ses activités sur l'ensemble du territoire national.

Dans ce contexte, nous recherchons plusieurs Business Managers / Ingénieurs d'Affaires H/F pour accompagner cette expansion.

Business Manager / Ingénieur d'Affaires H/F - CDI

Envie de rejoindre un groupe en pleine hypercroissance et de construire votre propre business ?

Vos responsabilités

En véritable responsable de votre activité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial et managérial.

• Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés.

• Prospecter et développer votre réseau de décideurs.

• Négocier les conditions commerciales et contractualiser vos affaires.

• Recrutement et management

• Identifier et recruter les consultants correspondant aux besoins de vos clients.

• Constituer votre propre équipe et accompagner sa montée en puissance.

• Assurer le suivi et la fidélisation de vos collaborateurs.

• Développer une relation de proximité avec vos consultants.

• Gestion de votre centre de profit

• Piloter la rentabilité et la croissance de votre activité.

• Définir et suivre votre business plan.

• Suivre vos indicateurs de performance.

• Participer activement au développement stratégique de l'entreprise.

• Le profil recherché

• Formation supérieure commerciale, ingénieur ou universitaire.

• Première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans une ESN, une société de conseil ou un environnement B2B.

• Tempérament commercial affirmé et véritable goût du challenge.

• Capacité à développer un portefeuille clients et à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Envie d'entreprendre, de recruter et de manager sa propre équipe.

• Autonomie, ambition, dynamisme et excellent relationnel.

• Les profils juniors à fort potentiel entrepreneurial pourront également être étudiés.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Autonomie
• Fidélisation des clients
• Recrutement