Chargé de Recrutement - Conseil Départemental du Var H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Le chargé de recrutement joue un rôle clé au sein de la collectivité en identifiant les profils les plus adaptés aux besoins des directions. Acteur stratégique de la politique d'embauche, il participe à la définition des compétences recherchées et veille à leur adéquation avec les attentes de la collectivité. Au coeur du processus de recrutement, il assure la diffusion des offres d'emploi, mène les entretiens, évalue les candidats et sélectionne les talents les plus prometteurs pour garantir un recrutement efficace et pérenne.
Le poste
Référence du poste : 973-13
Nature de l'emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l'évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c'est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l'innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
En collaboration avec le responsable du service, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de mobilité interne et de recrutement sur votre périmètre d'intervention en :
- assurant le recensement, la vérification et le suivi des besoins en personnel, tout en menant une démarche prospective auprès des directions concernées
- pilotant la diffusion des offres d'emploi et en valorisant les métiers territoriaux;
- identifiant et recherchant les profils les plus adaptés aux besoins des directions.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements réguliers sur sites
Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH et les directions du périmètre
Le profil recherché
Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation relative aux statuts de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi que des règles et techniques de recrutement. Doté d'un réel esprit d'équipe, vous êtes prêt à assurer le management fonctionnel de vos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : rejoignez-nous !
Compétences requises
- Techniques de recrutement
- Pro-activité
- Management fonctionnel
- Recrutement
